Trabaja con nosotros

Sí. Si en este momento no encuentras una vacante que encaje con tu perfil, puedes enviarnos igualmente tu candidatura.
Valoramos conocer profesionales interesados en formar parte de Reig Jofre y revisamos regularmente las candidaturas recibidas cuando se abren nuevas oportunidades. Si tu perfil encaja con futuras posiciones, nuestro equipo de selección podrá contactarte para iniciar el proceso.
Te animamos a compartir tu CV y mantenerte atento a las nuevas vacantes que publicamos en nuestra página de empleo.

Sí, nuestros programas de prácticas son remunerados.
Queremos que tu talento y esfuerzo sean reconocidos mientras aprendes y creces profesionalmente en Reig Jofre.

No necesitas experiencia previa para unirte a nuestro Graduate Program.

Lo que realmente valoramos es tu motivación, tu curiosidad y tus ganas de aprender. Te acompañamos en cada paso, ofreciéndote formación y apoyo para que descubras tu potencial y crezcas profesionalmente junto a nosotros.

Queremos que tu experiencia en Reig Jofre sea inspiradora, que te permita aportar, aprender y sentir que cada día contribuyes a mejorar la salud de las personas.

Sí, en Reig Jofre apoyamos la movilidad interna entre áreas.

Nos apasiona acompañar el crecimiento de nuestros colaboradores, brindándoles la oportunidad de asumir nuevas responsabilidades, desarrollar habilidades y vivir experiencias diferentes dentro de la compañía. Creemos que cada paso en su recorrido profesional es una oportunidad para aprender, crecer y contribuir de manera significativa en la ciencia que importa.

En Reig Jofre nos preocupamos por que tu llegada y primeras semanas en la compañía sean cálidas, positivas y con el acompañamiento adecuado.

Nuestro equipo de People te acompaña en la formación inicial, incluyendo buenas prácticas de manufactura (GMP) y otras formaciones clave según tu área, para que te sientas preparado y seguro. Además, tu líder directo juega un papel fundamental durante el onboarding, guiándote, resolviendo tus dudas y ayudándote a integrarte en el equipo. Tus compañeros también estarán a tu lado, compartiendo su experiencia y apoyándote para que te sientas parte de Reig Jofre desde el primer día.

En Reig Jofre fomentamos un modelo de trabajo híbrido en los puestos que permiten flexibilidad y no requieren presencia física en nuestras instalaciones de producción o laboratorios.

Para estos roles, combinamos lo mejor de ambos mundos: la cercanía y colaboración de trabajar en nuestras oficinas con la comodidad y concentración que ofrece trabajar desde casa, promoviendo un equilibrio saludable entre productividad y bienestar.

Los puestos vinculados a procesos productivos, investigación o control de calidad se desarrollan presencialmente, lo que permite a nuestros equipos interactuar directamente con los procesos clave y mantener los más altos estándares de seguridad y calidad.

La duración del proceso de selección puede variar según el puesto y el número de candidaturas recibidas, pero generalmente se desarrolla a lo largo de varias semanas.
Durante este tiempo queremos conocerte mejor: entender tu experiencia, tus motivaciones y cómo podrías contribuir a nuestro proyecto. Nuestro equipo de selección y las áreas implicadas valoran cada candidatura con atención para encontrar el mejor encaje, tanto a nivel profesional como humano.
Nos comprometemos a acompañarte durante el proceso y a mantenerte informado en cada etapa, porque sabemos que detrás de cada candidatura hay una persona con ilusión por dar el siguiente paso en su carrera.

En general, el proceso de selección no incluye pruebas técnicas.
Sin embargo, en determinadas posiciones sí podemos realizarlas para evaluar conocimientos específicos relacionados con el puesto, siempre con el objetivo de conocerte mejor y asegurarnos de que el rol encaje contigo y con tu desarrollo profesional.

En Reig Jofre valoramos candidaturas de personas que, además de su experiencia y conocimientos, aporten entusiasmo, pasión por su trabajo y ganas de aprender cada día.
Buscamos quienes se ilusionan por crecer con nosotros, disfrutan trabajando en equipo y quieren contribuir con su talento a un proyecto que mejora la salud y la vida de las personas.

Sí, puedes aplicar a más de una oferta al mismo tiempo. De hecho, si tu perfil encaja con varias posiciones abiertas, te animamos a postularte a todas aquellas que te interesen.
Nuestro equipo de Talent revisará cada candidatura de forma individual y valorará en qué posición tu experiencia y habilidades pueden aportar más valor. Si consideramos que tu perfil encaja mejor en otra vacante distinta a la que aplicaste inicialmente, también podremos proponértela durante el proceso.
Te recomendamos adaptar tu candidatura a cada puesto para que podamos entender mejor tu interés y tu encaje con cada oportunidad.

Sí. Contamos con oportunidades tanto para perfiles científicos como para perfiles corporativos, comerciales e industriales.
Como compañía farmacéutica con una fuerte base industrial y tecnológica, nuestro equipo incluye profesionales de áreas científicas y técnicas como I+D, laboratorio, desarrollo analítico, calidad, producción o ingeniería, así como perfiles corporativos en funciones clave como operaciones, supply chain, finanzas, recursos humanos, tecnología o negocio.
En el are de negocio, tenemos perfiles relacionados en desarrollo de negocio, ventas, marketing, sales efficency, controlling, etc.
Todas estas áreas trabajan de forma conjunta para desarrollar, fabricar y llevar nuestros productos a nuestros clientes con los más altos estándares de calidad.
Te recomendamos consultar regularmente nuestra página de empleo para conocer las vacantes disponibles en cada área.

Nos interesan especialmente personas con pasión por su trabajo, curiosidad por aprender, ganas de crecer junto a nosotros y motivación por contribuir a un proyecto que tiene un impacto real en la salud de las personas.
Como compañía farmacéutica con una sólida base científica, industrial y comercial, incorporamos perfiles en áreas como investigación y desarrollo (I+D), laboratorio, calidad, producción, ingeniería, regulatory affairs, supply chain, IT, Regulatory Affairs, ventas y marketing . Estos equipos son clave para garantizar los más altos estándares en el desarrollo, fabricación y comercialización de nuestros productos.
Además, contamos con oportunidades para perfiles corporativos en áreas como finanzas, recursos humanos, tecnología, etc. que ayudan a mantener la operativa diaria de los equipos.